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走沂蒙特色的职工文化新路

 
  更新时间: 2014/3/3 点击数: 2460  

山东省临沂市总工会主席孙丰刚

—访中国工会“十六大”代表,临沂市总工会主席孙丰刚

文/本刊记者 玉茗

 

临沂市是山东省人口最多、面积最大的地级市,也是著名的革命老区。在特色的红色地域文化氛围下,临沂市总工会在建设和培育新时代职工文化和精神风貌中把沂蒙红色教育和群众路线教育实践活动紧密结合起来,在教育平台、方式方法以及体制机制建设方面,不断进行探索完善,努力走出一条具有沂蒙特色的职工文化建设的新路子,充分展现红色沂蒙职工群体的时代风采。

 

近日,记者就有关话题采访了中国工会“十六大”代表,山东省临沂市总工会主席孙丰刚。

 

《现代企业文化》:孙主席您好,请您介绍一下临沂市总工会的情况及现阶段的工作重点。

 

孙丰刚:好的。临沂市总工会现辖17个县区级工会,直属90余个产业(系统)、大企业工会。目前,全市共建立工会组织1.8445万家、已发展会员136万人。

 

对于工会工作,临沂市委始终高度重视,按照中央和省委的要求,不断加强对工会工作的领导,支持工会依照章程独立自主地开展工作。特别是今年,专门研究出台了《关于加强和改进新形势下党对工会工作领导的意见》,对事关工会工作的重大问题作出了明确规定,为全市工运事业发展创造了良好的环境和条件。在全市各级、各部门和社会各界的重视支持下,工会工作不断取得新的发展和突破,先后被评为全国厂务公开民主管理工作先进市、全国工会职工法律援助维权服务示范单位、全国工会“五五”普法先进单位、全国工会财务工作先进单位、全国经审工作先进集体、全国“安康杯”竞赛活动优秀组织单位。

 

目前,我们的工作重点主要有五个方面:一是凝心聚力促发展。围绕市委市政府的重大战略部署,充分发挥组织职能,动员全市职工广泛开展建功立业活动,积极投身经济建设主战场,形成临沂科学跨越发展的强大合力;二是加强引领树导向。加强职工文化、企业文化建设,引导职工牢固树立社会主义核心价值观,大力弘扬劳模精神,在全社会进一步营造“四个尊重”的良好氛围,唱响“工人伟大、劳动光荣”的社会主旋律;三是扶弱济困解民忧。不断深化工会送温暖工程,尽心竭力地帮助广大职工特别是困难职工办实事、做好事、解难事,积极推动改善和提高职工群众的生活水平,使其最大限度地享受改革发展成果;四是维权促稳筑和谐。始终坚持主动依法科学维权,切实代表好、维护好、实现好广大职工的合法权益,不断巩固发展和谐劳动关系,努力促进职工队伍与社会稳定;五是固本强基上水平。大力推进工会组建和会员发展工作,重视加强工会领导班子和干部队伍建设,不断创新完善工作运行机制,全面提升服务发展、服务职工、服务基层的能力和水平。

 

《现代企业文化》:工会“十六大”对临沂市总工会未来的工作方向和战略部署有哪些影响?

 

孙丰刚:党的“十八大”、习总书记“4·28”重要讲话,为今后我国的工会工作和工运事业发展指明了前进的方向;工会“十六大”,突出了牢牢把握为实现中国梦而奋斗这个我国工人运动的时代主题,明确了今后五年工会工作的目标任务;山东省工会第十四次代表大会,确立了当前和今后一个时期全省工会工作的思路目标和任务措施。我们当前工作的重中之重,就是抓好对这几次重大会议、重要讲话精神的学习贯彻,准确把握主题,明确任务目标,特别是要紧密结合临沂实际,进一步理清思路、突出重点、狠抓落实,努力开创各项工作新局面。

 

为此,我们确定了“五四三二一”的全市工会工作总体思路,即:立足“五有”定位(组织有活力,干部有作为,工作有特色,社会有影响,地位有提升),把握四个原则(以发展为要,以职工为本,以创新为魂,以实干为重),完善三大体系(职工建功立业体系,劳动关系协调体系,职工帮扶服务体系),深化“两个普遍”(推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商),实现一个目标(整体工作省内创一流,重点工作全国争先进),认真履行各项社会职能,充分发挥桥梁纽带作用,团结动员广大职工为加快建设富裕美丽的“大临沂、新临沂”而努力奋斗。

 

《现代企业文化》:具体工作中,我们如何落实这个战略部署?

 

孙丰刚:落实这一战略部署,走富有临沂特色的工会工作新路子,我认为应该坚持“五个必须”。必须坚持党的领导。这是旗帜、是方向。只有坚持党的领导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,工会工作才能始终保持正确的前进方向,工运事业的发展道路才能越走越宽广;必须突出主题主线。工作中,紧紧围绕市委市政府“五四三二一”总体思路和经济文化强市建设目标,履发展之职,担和谐之责,进一步彰显沂蒙革命老区工会工作的优势和作用;必须维护职工权益。发展依靠职工,发展为了职工,尊重和维护职工群众合法权益,努力推动实现尊严劳动,让职工共享改革发展成果,着力打造职工最可信赖的“职工之家”;必须夯实基层基础。

 

工会工作的力量和源泉在基层,要大力夯实基层基础,特别是把临沂巨大的民营经济发展优势,转化为工会工作优势,推动全市工运事业科学跨越发展;必须努力创新发展。从临沂的实际出发,正确处理继承和创新、突出重点和兼顾一般、立足自身和借鉴他人的关系,体现时代特色,保持旺盛活力。

 

《现代企业文化》:习总书记在讲话中多次强调“中国梦”,请您和大家分享一下临沂市总工会的“中国梦”。

 

孙丰刚:习近平总书记提出的实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,顺应了时代的发展,契合了百姓的心声。今年4月28日,总书记在同全国劳动模范代表座谈时指出,我国工人阶级要在坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量上发挥模范带头作用,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。这对工人阶级在实现“中国梦”进程中的作用提出了新的更高要求。作为党领导的工人阶级群众组织,我认为,临沂市总工会的“中国梦”就是:认真贯彻习近平总书记4·28重要讲话精神,全面落实中国工会十六大确定的任务目标,加快推进全市工会工作科学跨越发展,让全体职工共享改革发展成果,在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上不断取得新进展,进一步提高全市职工的幸福指数。这是时代赋予我们的崇高使命,也是我们的美好梦想。

 

习近平总书记指出,“我国工人阶级要立足本职、胸怀全局,自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中,把个人梦想与中国梦紧密联系在一起”。只有处理好“小家”和“大家”的关系,才能实现好职工自己的“中国梦”。因此,必须把发展作为实现一切美好梦想的基础。

 

《现代企业文化》:在特色的红色地域文化氛围下,临沂市总工会在建设和培育新时代职工文化和精神风貌中做了哪些具体工作?

 

孙丰刚:临沂是沂蒙革命老区,有着光荣的革命传统,在长期的革命战争年代和新时期现代化建设中,凝聚出了“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的伟大沂蒙精神。临沂市总工会充分利用这一特色的红色地域文化氛围,把沂蒙精神和反映广大职工辛勤劳动的劳模精神相结合,不断建设和培育独具特色的先进职工文化。

 

近几年,我们一是依托山东省总工会在临沂设立的山东省职工教育培训基地,大力开展职工革命传统教育活动,把临沂打造成全省乃至全国有名的干部职工进行党的群众路线和沂蒙精神教育的场所;二是面向全市广大职工、工会干部和各级劳模,组织开展了“弘扬沂蒙精神,建设大美临沂,万名职工走沂蒙大型培训活动”,引导广大职工自觉践行沂蒙精神,始终走在时代前列;三是举办了“中国梦·劳动美”劳模事迹巡回报告会,从全市各行业在一线工作的劳动模范中,选出了7名事迹比较突出的同志组成报告团,在市直和每个县区、开发区进行巡回演讲,收到良好效果;四是组织全市工会领导骨干,到莒南山东省政府旧址、沂南中国红嫂革命纪念馆等地进行红色革命教育,选择两个村开展了 “三进三同”(进基层、进村子、进农户,同吃、同住、同劳动)活动,并到北京中国劳动关系学院进行了为期一周的专题培训;五是积极组织引导广大职工群众,紧紧围绕市委、市政府“一创六建”等城市创建工作,组建志愿者队伍,开展志愿服务活动,充分展示了全市工人阶级的大局意识和良好精神风貌。

     
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