——访龙煤集团鹤岗分公司益新煤矿工会主席孟宪法
文/本刊记者 宋欣
近年来,龙煤集团益新煤矿工会坚持把打造具有益新特色的群体文化,提升工会群体的凝聚力、向心力作为企业加速发展、职工岗位成才的重要载体,通过开展内容丰富、形式多样的文体活动和群众性经济技术活动,培育职工价值观和行为方式,取得了良好效果。为此,本刊记者采访了龙煤集团鹤岗分公司益新煤矿工会主席孟宪法。
《现代企业文化》:能请您讲讲益新煤矿工会是怎样搭建展现企业风采“大舞台”的吗?
孟宪法:好的。搭建展现企业风采“大舞台”,一是用歌声凝聚职工意志和力量。2005年以来,每逢建党日、国庆节等重大节日,他们都组织大型职工歌咏比赛,培育集体精神,凝聚职工意志。通过举办风格迥异、特点鲜明的歌咏比赛,为职工搭建了展示自我的平台,活跃了职工的业余文化生活。连续两年承办了公司“矿工心向党、红歌大家唱”大型合唱周活动,并代表公司参加了龙煤“庆祝建党九十周年,矿工心向党,红歌演唱会”,荣获龙煤最佳创意奖、全省职工歌咏比赛银奖;连续两届参与鹤岗“界江旅游节”,矿工合唱队与著名歌唱家刘秉义老师,在中央电视台《激情广场大家唱》节目中,共同唱响《咱们工人有力量》,也正是通过这些活动,打造了益新品牌,唱出了鹤岗风采,展现了矿工风貌。
二是用赛事激发职工干劲。篮球作为大众普遍喜爱的一项运动,在益新煤矿具有良好的群众基础。近年来,他们多次承办市、矿篮球比赛,矿队的多名队员代表公司多次参加龙煤集团、省国资委举办的篮球赛,在赛场上的出色表现,成为青年矿工的学习榜样,激发了矿工群体力争上游、勇夺第一的工作热情。
《现代企业文化》:那么益新煤矿工会是怎样搭建培养特色人才“大舞台”的?
孟宪法:搭建培养特色人才“大舞台”。一是坚持开展“煤海春歌”大奖赛。2008年以来,每年春节期间,他们都组织全矿唱歌爱好者参加矿“煤海春歌”大奖赛,在丰富职工业余生活的同时,也发现了大批文艺、曲艺等方面人才,组建文艺小分队,在慰问演出、表彰会、颁奖晚会等活动中登台演绎,并参与矿区文工团在全公司的巡回演出,为公司文艺发展输送了新鲜“血液”。通风区霍春宇就是通过“煤海春歌”大奖赛和各种活动的精彩演出展示了自身的音乐天赋,在矿区电视台的推荐下,成功登上第三季“中国达人盛典”舞台,用真挚朴实的情感,诠释了梦想,感动了中国,展现了当代鹤岗矿工、龙煤矿工、中国矿工的新时代风采。
二是坚持举办美术、书法、摄影展。每年国庆期间他们都举办艺术展览,参展作品均出自本矿业余书画摄影爱好者之手,他们以不同的形式,满腔的热情,描绘出祖国大好河山和煤矿企业的美好前景。总务科于兆民创作的国画《高瞻远瞩》,参加了俄罗斯中国美术作品展,被组委会收藏,他还被评为中国煤矿文联美术家协会副主席,矿工会副主席张新成被推选为理事;一采区黄学智成为省书法家协会会员,多次在省、市书法比赛中获奖。
《现代企业文化》:您简单讲讲益新煤矿工会是怎样开展搭建涌现英模人物“大舞台”的吗?
孟宪法:搭建涌现英模人物“大舞台”。一是开展技术练兵比武。每年定期在采、掘、机、运、通等系统举办练兵比武活动,对获得岗位技术练兵状元、能手的给予重奖,使一些技术强、业务好的职工脱颖而出,成为企业安全生产的骨干力量。动力科绞车司机孙桂云,凭借深厚的理论功底、精细的操作技能,每次都在矿和公司夺得练兵状元,今年被省总工会授予“优秀女职工”光荣称号。
二是开展“明星班队”竞赛。他们坚持多年开展“明星班队”竞赛活动,对获得“明星班队”称号的段队给予数额不等的物质奖励,同时,将全年连续四个季度获得“明星班队”的班长、队长推荐为公司劳模。此项活动在全矿引起了强烈反响,极大地调动了职工的生产积极性,全矿上下形成了区与区比优质、赛产量,队与队比安全、做贡献,人与人争劳模、拼干劲的浓厚氛围。